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  (01)课程顾问     (长期招聘)
 
  岗位职责:
 
  1、负责通过电话销售、网络平台、会议营销、面谈的方式进培训项目营销,建立客户联系、了解客户需求,寻求销售机会并对公司项目进行销售,完成销售目标;
 
  2、负责向客户推介公司的服务理念及服务产品;
 
  3、负责维护客户关系,并不断引导、发掘客户深度需求;
 
  4、负责信息录入,并帮助学员完成报名工作,负责制作报表,统计分析报班信息;
 
  5、协助收款并且准确无误给学员开具各类课程的培训收据;按照要求填写工作单和学员需求。
 
  职位要求:
 
  1、有上进心,吃苦耐劳,普通话标准,语言组织、沟通能力强,服从管理,适应能力,学习能力,执行力强,有较强的沟通能力和团队合作精神。热爱培训行业,有一定销售经验优先;
 
  2、熟悉OFFICE办公软件操作。
 
  福利待遇:
 
  该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
 
  1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制底薪+提成+每月活动奖励 ;
 
  2、 晋升管道畅通;
 
  3、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险;
 
  4、 每天工作7.5小时;
 
  5、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
 
  6、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
 
  7、 通过试用期后,享有公司所有考试培训课程;
 
  8、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
 
  培训体系:
 
  1、 新人阶段:一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
 
  2、 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。
 
  晋升机会:
 
  1、 专业销售路线:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 资深电话销售专员;
 
  2、 销售管理路线:电话销售专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监;
 
  3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。
 
  (02)英语助教、讲师招聘信息      招聘人数:4人
 
  岗位职责:
 
  1、 根据教学与市场的需要策划与研发相关的教学资料与教材;
 
  2、担任英语的授课讲师或助教;
 
  3、编写相关项目的书籍;
 
  4、负责英语专业方向的学生答疑以及复习指导;
 
  5、能够配合接受上级领导所分配的工作。
 
  任职要求:
 
  1、 985、211类重点院校英语本科专业;
 
  2、 英语专业八级考试成绩在75分以上,业务功底深厚,表达能力强;
 
  3、有培训机构授课经验者优先,有图书编写经验者优先;
 
  4、善于学习和总结,性格开朗,亲和力强;
 
  5、 团队协作能力强;
 
  6、具有较强的教学产品策划和研发能力;
 
  7、认同环球大立教育的企业文化,有共同的愿景;
 
  上班地点:北京,待遇:面议。
 
  (03)教务专员
 
  岗位职责:
 
  1、负责学员热线电话的接听和流转处理,公司网站和客户服务平台学员咨询问题的解答;
 
  2、负责学员的电话回访、教学通知、问题解答等工作;
 
  3、负责学员档案整理工作;
 
  4、负责班主任的工作。
 
  任职资格:
 
  1、专科及以上学历;电脑操作熟练,打字速度快,语言表达能力强;
 
  2、工作细致耐心,热爱客户服务工作,责任心强;
 
  3、具有良好的沟通能力,能够妥善处理客户关系;具有高度进取精神、团队合作和服务意识,其中1名要求英语专业或英语八级。
 
  (4)sem推广专员
 
  岗位职责:
 
  1、负责网站的搜索引擎优化,分析关键字并提出调整建议;
 
  2、负责网站推广,分析竞争对手、统计相关数据;
 
  3、负责市场品牌规划与推广;
 
  4、对外合作、广告合作、资源交换、流量维护,进而支持网站运营工作;
 
  5、为树立维护品牌、稳固消费、提升业绩、凝聚销售团队,开展其他一系列营销活动;
 
  6、完成上级安排的其它工作。
 
  任职资格:
 
  1、二年以上互联网从业经验,大学本科以上学历,电子营销及计算机专业优先;
 
  2、熟悉Goole、MSN、Yahoo、baidu等搜索引擎相关知识及Alexa排名机制原理和优化原则,blog、论 坛、社区、知道、贴吧及其他新兴网络推广媒介,并利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、BBS等网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作;
 
  3、熟悉常用的网站访问统计工具及相关技术,对各种推广方式的效果分析形成报告。熟悉外联工作,了解SEO基础知识,了解网站目录、博客、论坛、书签等常用获取外联的方式。思维敏锐、创新能力、学习能力、拓展能力和协调能力强,工作有激情、主动,有团队合作精神。
 
  (5)职业资格考试培训讲师  (长期招聘:10人)
 
  岗位职责:
 
  1、 教学:负责所教授课程的教学工作,保证学员满意度;
 
  2、 团队:负责助教的培养指导;
 
  3、 研发:负责所教授课程的教学研发和图书出版工作;
 
  4、其它。
 
  任职资格:
 
  1、 统招本科以上学历,建筑工程管理、工程经济、机电工程、市政公用工程、公路工程、法律等相关专业优先;
 
  2、一年以上专、兼职相关专业的授课经验;
 
  3、 具有良好的职业品德;
 
  4、 具有较强的语言组织与表达能力;
 
  5、 具有良好的演讲和氛围营造能力;
 
  6、具有良好的专业知识功底和学习钻研能力;
 
  7、具有良好的逻辑思考能力和分析总结能力;
 
  8、熟练运用各种办公软件。